Uppsala - Erik Markstedt

Hur tycker du vi ska få till en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering? Vi har marscherat tio gånger. Jag måste erkänna att jag inte marscherat alla år. Jag trodde aldrig att vi skulle få till en lagstifning som The Americans with Disabilities Act (ADA), lagen i USA som förbjuder diskriminering p g a funktionsnedsättning.

Men så tänkte jag till. De senaste åren har jag varit i USA. Jag har skolios och träningen där har gjort att värken minskat. Jag pratade med folk. Många känner till ADA. Den är inte något bara för folk med funktionsesättningar! Det är självklart att man inte ska diskriminera personer med funktionsnedsättning.

När jag upptäckte det så tänkte jag att det kanske ändå går.

Jag ska berätta om mina skäl till varför jag anser att Sverige behöver en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering.

Tänk dig:

Du ska gå på date. Du och din tilltänkta har bestämt er för att träffas på en restaurang. Du har bokat bord. Du har gjort dig snygg, duschat, rakat dig om du är kille, rakat dig om du är tjej, satt på dig nyinköpta kläder och med hjärtat bultande gett dig av mot restaurangen.

Där blir du sittande. Det som möter dig är en skyhög trappa. Ingen människa syns till. Du ringer dejten men möts av telefonsvararen. Du ringer restaurangen. Det är upptaget! Batteriet på motbilen tar slut. Besviken beger du dig hem.

Det här pågår varje vecka i varje stad i Sverige. Hur länge ska du och jag låta det pågå?

Det flammar upp en eld inom människor, en eld av ilska och vanmakt. Den tänds i alla oavsett kön, ålder eller klass. Den blossar upp när Fredrik Johansson har bråttom för att få tag på en slips till kvällens studentskiva och inte kommer in i affären för att det är enför hög tröskel. Detta är bara ett exempel, av väldigt många på vanliga situationer där vanliga människor, människor som du och jag, utestängs och diskrimineras.

Den samlade rörelsen för personer med funktionsnedsättning är kritisk och orolig för att otillgänglighet inte ingår som diskrimineringsgrund i gällande lagstiftning. Framför allt är de det för aden nuvarnade lagstiftningen inte fungerar eller räcker till. Det finns fortfarande miljöer som utestänger och diskriminerar. Det kan liknas vied en osynlig vägg som fälls ner varje gång en person med en funktionsnedsättning rör sig i vårt samhälle. Väggen måste rivas! Hur ska vi annars få ett rättvist samhälle?

Många anmälningar har kommit in till Diskrimineringsombudsmannen från personer med funktionsnedsättningar som upplever sig diskriminerade. De flesta anmälningarna rör otillgänglighet. Det vittnar om hur otillgängligheten på olika sätt leder till att personer med funktionsnedsättning inte får tillgång till grundläggande mänskliga rättigheter!

Diskrimineringsombudsmannen är en fiskare som varje dag står i forsen och försöker fånga fiskarna som leker där. Men den största håven är det hål i. Det är dags att ge fiskaren riktiga verktyg! Det är dags att införa en diskrimineringslag som inkluderar tillgänglighet.

Så hur ska vi göra för att få till en lag?
Jag tror vi måste börja med människors inre. Vi måste få folk utan funktionsnedsättningar att tycka att det är viktigt! Precis som homofobi, rasism och sexism aldrig kan bekämpas utan allas medverkan.
Det finns bara ett sätt att nå fram och det är tillsammans! Vi måste kämpa tillsammans för varandra! Vi behöver en lag. Nu!
Vi har marscherat tio gånger. ADA är en självklarhet. Alla ska ha tillgång till samhället. Kan USA komma fram till det så kan vi! Vi behöver en lag. Nu!

Det brinner många eldar av ilska och vanmakt. Hjälp till att släcka dem! Vi behöver en lag. Nu!
Lagstiftningen är bristfällig. Den osynliga väggen måste rivas! Du kan hjälpa till! Ta en slägga och följ oss! Vi behöver en lag. Nu!

Det står en fiskare i forsen med hål i håven! Det är dags att ge henne riktiga grejer! Vi behöver en lag. Nu!

Vi behöver en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering!

Jag vill tacka dig för att du har lyssnat!